Le management interculturel

L'ambition

Savoir reconnaître et utiliser tous les leviers culturels pour mieux collaborer

Les objectifs

S’approprier des outils pour réduire les incompréhensions culturelles

Comprendre l’impact culturel sur le développement de l’équipe

Mobiliser les compétences adéquates faces aux enjeux interculturels

Développer la cohésion d’équipes multiculturelles

Anticiper et gérer les conflits posés par les différences culturelles.

Faire d’une équipe multiculturelle un levier d’efficacité, encourager des relations professionnelles interculturelles positives

Description de la formation

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Dynamique d’appropriation par les jeux, d’entreprise, les mises en situation pratiques, les exercices

POUR QUI ?

Toute personne qui travaille avec des équipes multiculturelles, en lien hiérarchique ou fonctionnel

Modalités et Tarifs de la formation

Distanciel

Soyez accompagné(e)

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E-learning + Distanciel

Et oui !

En savoir plus

Présentiel

Soyez là

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Distanciel

Le management interculturel

Prix / participant
1 200€ HT
Format
20 heures
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E-learning + Distanciel

Le management interculturel

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Présentiel

Le management interculturel

Prix / participant
900€ HT
Format
2 journées de 6 heures
Lieu
Paris
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Les + de la formation

Disposer des clefs pour améliorer ses relations interculturelles. Optimiser la communication et adapter son management interculturel

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Les thèmes abordés

  • Comprendre l’impact de la culture sur la performance de l’équipe
  • Les six dimensions culturelles d’Hofstede,
  • Comprendre les comportements différents pour prévenir les malentendus
  • Adapter son style au contexte multiculturel
  • Communiquer efficacement dans les relations interculturelles
  • Booster l’efficacité de l’équipe multiculturelle
  • Le management d’une équipe multiculturelle