Qualité de vie au travail et management

L'ambition

Les perceptions, les relations et l’organisation sont à envisager avant la performance puisqu’elles y contribuent !

Les objectifs

Veiller à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Développer l’organisation de ses collaborateurs

Savoir accompagner le stress

Suivre et contrôler la mobilisation et la dépense d’énergie de son équipe

Description de la formation

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Diagnostic individuel des participants et partage
  • Analyse d’agendas
  • Diagnostic de son équipe par chaque manager
  • Conception individuelle d’un programme anti-stress et bien-être
  • Test de niveau pré-formation
  • Test de niveau post-formation

POUR QUI ?

Tout manager ou entreprise souhaitant intégrer la dimension du bien-être dans son management, sa vision et sa stratégie

DURÉE DE LA FORMATION : 2  JOURS

1200 euros HT par participant

(Hors déplacement et hébergement)

PRÉREQUIS DE LA FORMATION

  • Maîtriser l’outil informatique
  • Disposer d’une connection Internet fluide

SUIVI ET EVALUATION

  • Feuille d’émargement
  • Evaluation des compétences par des ateliers
  • pratiques et mises en situation
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
  •  Attestation de fin de formation

MODALITES ET DELAI D’ACCES

  • Sur demande par téléphone ou mail
  • Via la fiche de pré-inscription
  • Groupe limité à 12 participants
  • Ouverture de la session à partir de 5 inscrits

 

Modalités et Tarifs de la formation

Distanciel

Soyez accompagné(e)

En savoir plus

E-learning + Distanciel

Et oui !

En savoir plus

Présentiel

Soyez là

En savoir plus
Distanciel

Qualité de vie au travail et management

Demande d’informations
E-learning + Distanciel

Qualité de vie au travail et management

Demande d’informations
Présentiel

Qualité de vie au travail et management

Demande d’informations

Les + de la formation

Une formation accessible à tous les managers de l’entreprise souhaitant optimiser la qualité de vie au travail pour plus d’ambition

Je m'inscris

Les thèmes abordés

  • Les rôles à jouer dans une vie (gestion des poids, cloisonnement)
  • Le juste recul (décompression, équilibre de vie)
  • La gestion de l’urgence (disponibilité et urgence)
  • La gestion du temps (planification, limites, sérénité)
  • Le stress (typologies, principales causes en environnement professionnel )
  • La gestion des émotions
  • La perception positive
  • L’optimisation des tâches
  • L’ergonomie et le confort au travail
  • La gestion de l’équilibre énergétique