les management des hommes

L'ambition

Devenir un véritable coach. Pour développer et pérenniser ses résultats, le manager commercial doit construire les fondations d’une motivation durable et fidéliser ses collaborateurs

Les objectifs

Savoir identifier les bons leviers de motivation

Savoir distinguer les motivations durables des conventionnelles

Savoir lever le stress inhibiteur de productivité en s’appuyant sur la neuroscience

Savoir adopter une posture et des modes de communication efficaces et adaptés pour chaque collaborateur, en entretien individuel

Renforcer son impact auprès des collaborateurs en utilisant son potentiel de communication et son style de management propre

Fournir les moyens de comprendre les motivations de chaque membre de l’équipe

Motiver, déléguer et reconnaître

Concevoir des plans de progrès individuel

Description de la formation

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

Réalisation du test de personnalité préalable (TMC Profil by Disc)
Alternance d’exercices pratiques d’apports pédagogiques
Etudes de cas d’entreprises
Echanges d’expérience
Test de niveau pré-formation
Test de niveau post-formation

POUR QUI ?

Tout manager désirant devenir développeur de compétences dans son équipe

DURÉE DE LA FORMATION : 2 JOURS

1200 euros HT par participant

(Hors déplacement et hébergement)

PRÉREQUIS DE LA FORMATION

Maîtriser l’outil informatique
Disposer d’une connection Internet fluide

SUIVI ET EVALUATION

Feuille d’émargement
Evaluation des compétences par des ateliers
pratiques et mises en situation
Questionnaire d’évaluation de la satisfaction des participants
Attestation de fin de formation

MODALITES ET DELAI D’ACCES

Sur demande par téléphone ou mail
Via la fiche de pré-inscription
Groupe limité à 12 participants
Ouverture de la session à partir de 5 inscrits

Modalités et Tarifs de la formation

Distanciel

Soyez accompagné(e)

E-learning + Distanciel

Et oui !

Présentiel

Soyez là

Distanciel